ReferentIn | Thema | Uhrzeit |
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Kai Heddergott/ Tarek Lababidi | Anmoderation und Begrüßung | 10:00 - 10:15 Uhr |
Prof. Dr. Erich Behrendt | Key Note 1: Digitale Transformation der Bildung aus Managementperspektive: Strategische Ziele und ökonomische Nutzenerwartung |
10:20 - 10:50 Uhr |
Wolfgang Reichelt | Key Note 2: Handlungsorientierte Aus- und Weiterbildung mit neuen Medien: Status Quo und Zukunft | 11:00 - 11:20 Uhr |
Pause | Pause | 11:25 - 11:40 Uhr |
Kai Heddergott | Vorstellung der 8-1-8 Sessions | 11:45 - 12:00 Uhr |
ReferentIn | Workshops | Uhrzeiten |
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WS 1: Thorsten Unger WS 2: Miriam Sowa |
WS 1: Gamification und virtuelle Realität: Wissen spielend einfach vermitteln? WS 2: Da kann auch die Digitalisierung nicht helfen – so kann es schiefgehen mit den richtigen Talenten |
jeweils 12:05 - 12:25 Uhr und alternativ 14:00 - 14:20 Uhr |
WS 3: Anne Stapf WS 4: Jürgen Mickley |
WS 3: Smart, digital, genial – Sway als crossmediales Präsentationstool WS 4: Smarte Unternehmen machen Podcasts: Moderne Unternehmens-kommunikation |
jeweils 12:30 - 12:50 Uhr und alternativ 14:25 - 14:45 Uhr |
WS 5: Miriam Sowa WS 6: Kathrin Bücker |
WS 5: Vorsprung bei den richtigen Fachkräften. So gewinnen attraktive Arbeitgeber dank Digitalisierung WS 6: Effiziente Einarbeitung von gewerblichen Mitarbeitern mithilfe eines sprach gesteuerten Trainers |
jeweils 12:55 - 13:15 Uhr und alternativ 14:50 - 15:10 Uhr |
Pause | Pausenzeit von 13:15 - 14:00 Uhr | |
Kai Heddergott | Anmoderation Round Table | 15:15 - 15:25 Uhr |
Prof. Dr. Erich Behrendt | Round Table im Plenum Thema: Wirtschaftlichkeit digitaler Lernlösungen | 15:25 - 15:55 Uhr |
Schlusswort und Ausblick | 16:00 - 16:15 Uhr |
ReferentIn | Workshops | Uhrzeiten |
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Kai Heddergott | Anmoderation | 10:00 - 10:15 Uhr |
WS 1: Berlin-Brandenburg |
WS 1: Lernunterlagen auf dem Touchscreen ist kein e-Learning (mehr)! Erste, konkrete Schritte zu modernem digitalen Lernen |
10:20 - 11:20 Uhr |
WS 2: NRW |
WS 2: Schluss mit PDF! Dynamisch, interaktiv, virtuell - So geht E-Learning heute. |
10:20 - 11:20 Uhr |
WS 3: MV |
WS 3: Tooltipps für Aus- und Weiterbildung in Corona Zeiten – Bildung endlich modern & digital gedacht |
10:20 - 11:20 Uhr |
WS 4: Anne Stapf | WS 4: Vertiefungsworkshop: Lernen Sie die unterschiedlichen Einsatzmöglichkeiten von MS Sway als Ergänzung zu MS Powerpoint kennen | 10:20 - 11:20 Uhr |
Mittagspause | 11:25 - 11:55 Uhr | |
WS 1: Berlin-Brandenburg |
WS 1: Lernunterlagen auf dem Touchscreen ist kein e-Learning (mehr)! Erste, konkrete Schritte zu modernem digitalen Lernen |
12:00 - 13:00 Uhr |
WS 2: NRW |
WS 2: Schluss mit PDF! Dynamisch, interaktiv, virtuell - So geht E-Learning heute. |
12:00 - 13:00 Uhr |
WS 3: MV |
WS 3: Tooltipps für Aus- und Weiterbildung in Corona Zeiten – Bildung endlich modern & digital gedacht |
12:00 - 13:00 Uhr |
WS 4: Anne Stapf | WS 4: Vertiefungsworkshop: Lernen Sie die unterschiedlichen Einsatzmöglichkeiten von MS Sway als Ergänzung zu MS Powerpoint kennen | 12:00 - 13:00 Uhr |
Lessons learned und eine Zeitreise durch vierpunkteins | 13:05 - 14:00 Uhr |
Die virtuellen Räume werden Ihnen passend zum Tagesablauf angezeigt. Die Informationen zu den Workshops können Sie aufrufen, indem Sie auf das "Plus" klicken. Wir wünschen Ihnen viel Freude!
Die Sessions folgen dem 8-1-8-Prinzip. 8 Minuten Präsentation, 1 Minute Fragen, 8 Minuten Gespräch
Anmoderation / Vorstellung der 8-1-8-Sessions
Kai Heddergott ist selbstständiger Kommunikationsberater in Münster und begleitet Institutionen in Sachen digitale Kommunikation – strategisch und praktisch.
Begrüßung der Teilnehmenden
Tarek Lababidi vom IMBSE leitet das Transferprojekt vierpunkteins im BMBF-Programm DigiNet. Ihn interessiert wie Lernende miteinander interagieren und wie Menschen mit Veränderungen umgehen. Aus inklusiven Medienprojekten weiß er, dass Digitalisierung nicht nur Spaß machen kann, sondern auch die Selbstwirksamkeit fördert.
Digitale Transformation der Bildung aus Managementperspektive: strategische Ziele und ökonomische Nutzenerwartung
Aus Sicht der Unternehmensleitung ist betriebliche Bildung ein Kostenfaktor, dessen Nutzen wirtschaftlich begründet werden muss oder durch Regulierungen vorgeben wird. Auch die Enthaftung (z. B. im Bereich Arbeitssicherheit) kann ein Incentive sein. Für das Personalmanagement ergibt sich ebenfalls die Herausforderung, die Wirtschaftlichkeit oder zumindest den unternehmerischen Nutzen betrieblicher Bildung ausreichend zu begründen. Strukturelle Innovationen wie die digitale Transformation als auch die Erhöhung der Arbeitgeberattraktivität bieten gute Chancen, Personalentwicklungsmaßnahmen weiterzuentwickeln.
Handlungsorientierte Aus- und Weiterbildung mit neuen Medien – Status Quo und Zukunft
LXP, KI, LMS, WBT, Learning Nugget, MOOC, VR/AR, Gamification – sehen auch Sie manchmal den Wald vor lauter Bäumen nicht mehr? Zu oft wird die Berufspädagogik durch plakative Werbung getrieben. In unserem Workshop wechseln wir die Perspektive: Welche Lerntechnologien verbergen sich eigentlich hinter diesen Begriffen? In welcher Lernphase sind solche Lerntechnologien tatsächlich nützlich? Wie lassen sie sich bestmöglich in das Konzept der handlungsorientierten Berufsausbildung integrieren?
Gamification und virtuelle Realität: Wissen spielend einfach vermitteln?
„Der Mensch ist nur da ganz Mensch, wo er spielt“ wusste schon im 18. Jahrhundert der deutsche Dichter und Denker Friedrich Schiller in seinem Werk „Über die ästhetische Erziehung des Menschen“ zu berichten. Was ein Spiel zu einem Spiel macht und was uns genau daran fasziniert und begeistert, ist heute Gegenstand intensiver Forschung. Die Adaption des spielerischen Moments zur Wissensvermittlung kann ein sinnvoller Beitrag für die Aus- und Weiterbildung sein.
Da kann auch die Digitalisierung nicht helfen – so kann es schiefgehen mit den richtigen Talenten
In diesem Workshop lernen Sie...
Smart, digital, genial - Sway als crossmediales Präsentationstool
In diesem Workshop lernen Sie...
Smarte Unternehmen machen Podcasts - Moderne Unernehmenskommunikation.
Mithilfe von Audiopodcasts informieren Unternehmen spielerisch über ihre Angebote, diskutieren Trends, machen sich für Fachkräfte interessant und schaffen somit eine positive Außenwirkung. In der Session erfahren Sie was einen guten Podcast ausmacht, mit welchen einfachen Mitteln eine Umsetzung möglich ist und wie ein solcher Podcast aufgebaut sein kann.
Vorsprung bei den richtigen Fachkräften. - So gewinnen Sie attraktive Arbeitgeber dank Digitalisierung.
Effiziente Einarbeitung von gewerblichen Mitarbeitern mithilfe eines sprachgesteuerten Trainers.
In diesem Workshop lernen Sie...
Round Table im Plenum Thema: Wirtschaftlichkeit digitaler Lernlösungen
Lernunterlagen auf dem Touchscreen ist kein E-Learning (mehr!) - Erste, konkrete Schritte zu modernem digitalen Lernen.
Im Workshop erfahren Sie anhand eines konkreten Beispiels aus der Praxis der beruflichen Bildung, wie die ersten Schritte zu modernem digitalen Lernen aussehen können.
Anhand von Hindernissen wird den Teilnehmenden ein Roter Faden aufgezeigt, aus dem sich dann individuelle Lösungen ableiten lassen.
Schluss mit PDF! Dynamisch, interaktiv, virtuell - So geht E-Learning heute
In diesem Workshop zeigen wir, wie Sie Ihr Learning Management System (LMS) durch interaktive Inhalte zum Leben erwecken. Exemplarisch generieren wir mit H5P maßgeschneiderte Lerninhalte. Messen Sie beispielsweise den Lernerfolg Ihrer Teilnehmenden durch ansprechende Quizzes oder kombinieren Sie Erklärvideos mit fachspezifischen Aufgabenstellungen. Interaktive Inhalte ermöglichen einen Informationsaustausch Seitens des Dozenten, sowie des Teilnehmenden. Dadurch ergeben sich, innerhalb des LMS, vielfältige Auswertungs- und Reportingmöglichkeiten. – ganz ohne Medienbruch!
Tooltipps für Aus- und Weiterbildung in Corona Zeiten – Bildung endlich modern und digital gedacht
Corona hat es uns gezeigt, digitale Bildung ist im Aufschwung. Wie hat sich Aus- und Weiterbildung in Corona-Zeiten verändert? Welche Rolle nimmt dabei die Personal- und Ausbildungsverantwortlichen ein? Welche arbeitsrechtlichen, technischen und organisatorischen Hürden sind zu nehmen? Welche digitalen Tools können schnell und ohne viel Aufwand genutzt werden? Und wie sieht das digitale Lernen der Zukunft aus? Dazu möchte das Team MV mit Ihnen ins Gespräch kommen.
Vertiefungsworkshop: Lernen Sie die unterschiedlichen Einsatzmöglichkeiten von MS Sway als Ergänzung zu MS Powerpoint kennen
In diesem Workshop lernen Sie...